SAP SuccessFactors

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把目标变成绩效 – 把人放在企业的中心地位。



在一个日益互联的世界,人们有更多的选择,比如他们到哪里去买东西,他们如何投资他们的时间,以及他们为谁工作。为了保持竞争的领先地位,您需要人才发挥他们全部的潜力 – 而且这意味着把他们与您企业的目标连接起来。

但是如何打赢人才战争,让员工保持全员参与,并为未来准备您的员工呢?SAP SuccessFactors,一个集成的基于云的HR解决方案为您提供所有必须的工具以及技术,释放您员工的所有潜能,让您的企业在数字时代蓬勃发展。



通过全员工体验在人和目标之间搭建桥梁



全员工体验包括所有的员工、所有的体验、每一个办公地点以及每一个国家。全盘的体验就是跨越传统HR转型的壁垒到涵盖一个更广阔的人、体验、甚至国家的范围。在这种情况下,您将确保您所有的员工在正确的时间、正确的地点用正确的方式得到正确的信息,以便于他们能够做他们需要做的事情来推动企业的成功


您的HR部门正在面临这些挑战吗?

  • 您确实知道在哪里能找到合适的高潜力人才吗?
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  • 您能评估并分类您目前的员工吗?
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  • 您是否已经有针对高潜力人才的系统化的教育程序呢?
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  • 您能不能确信地说您的专家和高层管理者是否会继续留下或离开您的公司呢?
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  • 针对您的关键岗位,您有一个成熟的接班人计划流程吗?

您还在寻找上述一个或多个问题的答案吗?这样的话,你们应该去了解SAP SuccessFactors。只要联系我们,我们将与您一起找到正确的答案。

为什么SAP SuccessFactors就是您正确的解决方案

通过直观的用户体验增加员工的动力

消费级别、个性化、用户体验的新式界面、移动开发、协作以及智能服务。

获益于预测分析以及实时的了解

从SAP SuccessFactors HCM套件中任意屏幕页面得到的相应的内嵌指标、分析以及实时的了解,内嵌的机器学习以及人工智能,给予您指导、建议以及预测。

尽快开始并快速实现价值

部署的灵活性基于您作为大型的全球企业、中型的地区性公司或者小公司的独特需求,以及来自于成千上万个客户实施的经验和教训。

跟上快速的技术发展的步伐

围绕着新兴的工作场所及员工需求的持续创新,例如持续的绩效管理、差异性以及包容性、全员工管理、健康以及福利。

完全集成并致力于创新

通过与SAP产品的内部集成,实现员工管理转型的延伸,将HR连接到更广的业务管理,包括SAP HANA、SAP S/4HANA、SAP Fieldglass以及SAP Digital Boardroom。

成为大家庭的成员

全球性地进入一个超过65,000位活跃成员的社区以及SAP用户团体的深度联盟 – 在超过200个国家和地区有6,400多个客户,拥有与您类似的需求和挑战。